集團公司工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)職工代表座談會(huì )
2023-08-09 23:50:00
為關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)職工心聲，促進(jìn)交流溝通，推進(jìn)集團公司“以案促改”專(zhuān)項整治工作做深做細做實(shí)，8月7日，集團公司工會(huì )委員會(huì )組織召開(kāi)職工代表座談會(huì )，會(huì )議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì )主席、機關(guān)黨委書(shū)記溫勇主持。
（會(huì )議現場(chǎng) 達娃攝）
會(huì )上，集團公司各承辦部門(mén)圍繞二屆一次職代會(huì )提案辦理情況向全體職工代表逐條反饋，職工代表們提出了中肯的建議，大家暢所欲言，深入交流，切實(shí)達到了建言獻策、增進(jìn)了解的目的。
（騰訊會(huì )場(chǎng)）
最后，溫勇對此次座談會(huì )取得的效果表示肯定，并對下一步工作提出要求。一是思想認識再提高。要切實(shí)增強政治意識、提高政治站位，把做好巡視整改工作作為最大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，深刻認識到整改工作是巡視工作的“后半篇文章”，確保按時(shí)高質(zhì)量完成巡視整改工作。二是工作力度再加強。要堅持問(wèn)題導向，強化工作舉措，以更高標準、更嚴要求全面落實(shí)整改任務(wù)、積極推進(jìn)整改進(jìn)度，做到按時(shí)完成、按期銷(xiāo)號。三是整改責任再落實(shí)。要切實(shí)擔起整改落實(shí)主體責任，完善責任清單、明確責任分工，加強上下協(xié)調聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮好牽頭部門(mén)作用，以強烈的責任意識和擔當意識扎實(shí)推進(jìn)整改。四是反饋渠道再暢通。要進(jìn)一步暢通訴求表達渠道，引導職工逐級反映問(wèn)題、正確表達訴求、依法依規維權，盡最大努力解決職工急難愁盼問(wèn)題。
文稿:李陸軍 / 責編:達娃 / 校對:陳自聚 / 校核:楊樹(shù)彬 / 審核:張德利
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